激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励计划相关流程 - 股东会前公示激励对象，公示期不少于10天[3] - 董事会薪酬与考核委员会会前5日披露审核及公示说明[3] 激励计划情况 - 《激励计划（草案）》合规，不侵犯公司及股东利益[4] - 公司不为激励对象提供财务资助[4] - 董事会薪酬与考核委员会同意实行2025年限制性股票激励计划[5]