制度通过情况 - 制度于2025年6月26日经第四届董事会第十六次会议审议通过，9票同意，0票反对，0票弃权[3] 人员任职与离职 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自报告收到时生效[8] - 董事任期届满未改选，原人员履职，公司60日内补选[9] - 特定情形公司解除董高职务[8] - 董高离职5个工作日内移交文件[12] 股份转让限制 - 董高任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[15] 追责与复核 - 发现离职人员问题，董事会审议追责方案，追偿含直接损失[17] - 离职人员有异议，15日内向审计委员会申请复核[17]