薪酬制度审议 - 2025年6月27日董事会通过《制定〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉》，需股东会审议[2] 薪酬方案审议 - 股东会审议董事薪酬考核与方案，董事会审议高管薪酬考核与方案[5] 薪酬构成与发放 - 内部董事按办法领薪，外部董事无薪酬津贴，独立董事领津贴按年发[7] - 高管薪酬由基本工资和绩效工资构成，基本工资逐月发，绩效工资按年核[7] 薪酬其他规定 - 薪酬为税前，公司代扣代缴费用[9] - 离任按实际任期和绩效算薪，严重失职不发[9] - 薪酬随经营状况调整，依据含同行业增幅等[9] 制度相关 - 未尽事宜按国家法律和《公司章程》执行[11] - 制度由董事会解释，经股东会审议通过后生效[12]