激励计划时间节点 - 2022年5月5日召开会议审议通过2022年股票期权激励计划相关议案[11] - 2022年5月25日股东大会审议通过相关议案并确定授予日[12][19] - 2022年10月17日会议审议通过调整行权价格及授予预留股票期权议案[15] - 2023年6月26日会议审议通过调整行权价格等议案[15] - 2024年5月27日行权价格调整为16.57元/份[16] - 2025年6月4日行权价格调整为16.347元/份[18] - 2025年6月30日会议审议通过注销部分股票期权议案[26] 业绩与行权情况 - 2024年度归母净利润为10.2391109196亿元，剔除费用后为10.3801031132亿元[21] - 第三个行权期业绩目标达成率为109.26%，公司层面行权比例100%[21] - 368名激励对象绩效“优秀”或“良好”，行权比例100%[21] - 1名激励对象绩效“合格”，行权比例80%[21] - 2名激励对象绩效“不合格”，行权比例0%[21] - 可行权激励对象370名，可行权数量201.63万份[21][24] - 可行权数量占已获授期权29.9911%，占总股本0.2379%[24] 其他事项 - 注销5名离职和3名考核未达标激励对象股票期权39,600份[27] - 行权方式为自主行权，可行权日有规定[24][25] - 期权简称双环JLC1，代码037258[26] - 独立财务顾问认为第三个行权期行权条件已成就[28]