激励计划时间 - 2022年5月5日审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年5月25日股东大会通过议案并授权董事会[6] - 2025年6月30日审议第三个行权期及注销部分期权议案[7] 行权情况 - 第三个行权期行权比例30％[9] - 可行权激励对象370名[12] 业绩数据 - 2024年净利润目标不低于9.5亿元[11] - 2024年归母净利润10.24亿元[11] - 剔除费用后归母净利润10.38亿元[11] 行权比例 - 公司层面行权比例100%[12] - 368名激励对象个人行权比例100%[12] - 1名激励对象个人行权比例80%[12] - 2名激励对象个人行权比例0%[12] 期权注销 - 拟注销31,200份离职对象股票期权[16] - 拟注销8,400份未达标对象股票期权[17]