委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3 - 5名董事组成，独立董事占二分之一以上[4] 会议规则 - 会议需提前3个工作日通知全体委员[12] - 应由三分之二以上的委员出席方可举行[13] - 决议须经全体委员的过半数通过[13] - 委员每次只能委托1名其他委员代为行使表决权[13] 人员变动 - 委员变动致人数不达标时，董事会应尽快选举新委员[5] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会同意后实施[8] 规则说明 - 规则自董事会通过之日起实行[16] - 解释权归公司董事会[17]