选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 竞争性谈判和邀请招标需与不少于三家会计师事务所进行[5] 选聘条件 - 公司选聘的会计师事务所应具有独立法人资格、证券期货相关业务资格[3] 监督管理 - 审计委员会至少每年向董事会提交对受聘会计师事务所履职及自身监督情况报告[5] - 审计委员会应对选聘进行监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[19] 分值权重 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值应不高于15%[8] 费用规定 - 审计费用较上一年度下降20%及以上需说明金额、定价原则等[10] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满五年，之后连续五年不得参与[10] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行期限不得超过两年[11] 聘任期限 - 公司连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，特殊情况不超10年[11] - 连续聘任达八年公司应改聘[12] 更换要求 - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] 信息披露 - 公司应在年度报告中披露会计师事务所、审计项目合伙人等服务年限、审计费用等信息[15] - 公司每年应按要求披露对会计师事务所履职情况评估报告和审计委员会监督职责报告[15] - 公司拟改聘会计师事务所应在公告中详细披露相关情况[15] 关注情况 - 审计委员会应对资产负债表日后至年报出具前变更等情况保持关注[18] - 审计委员会应对拟聘任近三年因执业质量被多次行政处罚等情况保持关注[19] - 审计委员会应对选聘成交价大幅低于基准价等情况保持关注[19] 严重行为处理 - 承担审计业务会计师事务所存在未备案报告等严重行为，公司不再选聘[19] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[11]