激励计划调整 - 2025年6月27日会议通过作废2023年部分已授未归属限制性股票议案[5] - 因人员离职和绩效原因合计作废49.92万股[6][7] - 激励对象人数由264人调整为255人[7] 影响说明 - 作废处理对公司财务和经营无实质性影响[8] - 监事会认为程序合规，同意作废处理[9]