制度修订 - 2025年6月26日第六届董事会第六次会议通过修订《董事会秘书工作制度》[2] - 制度自审议通过日起生效实施[19][21] 任职要求 - 董事会秘书需从事相关工作三年以上[7] - 有犯罪等情况特定年限内不得担任[8] 聘任解聘 - 聘任、解聘等2个交易日内公告报备[15] - 出现规定情形1个月内终止聘任[15] - 连续3个月不能履职终止聘任[15] - 原任离职3个月内聘任新秘书[17] 职责代行 - 空缺期间先由董事长代行，指定代行人后公告报备[17]