委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名独立董事，1名非独立董事[4] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准并考核，制定、审查薪酬政策与方案[8] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过实施，高管薪酬方案报董事会批准[9] 会议相关 - 每年至少开一次定期会议，提前两天通知委员[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[15] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存十年，细则自董事会审议通过施行[17][20]