制度情况 - 承诺管理制度于2025年6月24日经第四届董事会第十一次会议审议通过，尚需股东会审议[2] - 制度自股东会审议通过之日起生效实施，由董事会负责解释[6] 制度目的 - 加强承诺及履行承诺行为规范性，保护中小投资者合法权益[3] 承诺要求 - 承诺事项需有明确履约期限，公司要充分信息披露[3] - 承诺人作承诺前应分析可实现性，明确审批及补救措施[4] 履行规定 - 无法履行承诺可提请股东会审议变更或豁免，承诺人及关联方回避表决[5] - 除客观原因外，承诺人不得超期未履行或违反承诺[5] - 公司应在定期报告中披露承诺事项及进展[5]