股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备主体资格[2][3] - 本次激励对象主体资格合法有效[3][4] 流程安排 - 股东大会前公示激励对象名单，公示期不少于10天[4] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[4] 计划要点 - 《激励计划（草案）》合规，议案需股东大会审议通过[4] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[4] - 实施激励计划利于公司可持续发展和股东回报[5]