股权与控制 - 公司控制子公司需直接或间接持有其50%以上股权或权益，或拥有50%以上表决权等[4] 人员管理 - 公司派出人员应于每年度结束后1个月内提交年度述职报告并接受考核[9] 会议管理 - 子公司召开重大会议，会议通知和议题应在规定通知期限前3个工作日送公司预审[9] - 子公司做出决议后2个工作日内，应报送相关会议决议、纪要及方案至公司备案[10] 计划与报告 - 子公司总经理应在每个会计年度结束后1个月内编制年度工作报告及下一年度经营计划[13] - 子公司应定期编制半年度和年度经营计划报告并按要求时间提供给公司[14] - 子公司应于每月结束后10日内向公司报送相关财务报表及报告[15] - 子公司每年需向公司提供由公司聘请的会计师事务所出具的审计报告[15] 信息管理 - 子公司应参照公司规定报告重大信息并保密[18] - 子公司对收购出售资产等重大事项应及时报告[18] - 子公司总经理是信息披露第一责任人[19] - 子公司接待来访采访应提前3个工作日报备[19] 审计管理 - 公司定期或不定期对子公司实施内部审计[21] - 公司财务部负责子公司内部审计工作[21] - 子公司应做好接受内审准备并配合工作[21] - 子公司应执行公司内部审计意见和决定[21] 制度与处罚 - 子公司可制订绩效考核与薪酬管理制度报公司审查[25] - 子公司违规导致公司受处罚将处分相关人员[25]