人员管理 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，由董事长、总经理提名，董事会决定聘任或解聘[4] 会议制度 - 总经理办公会议每两个月召开一次，可按需随时召开[8] - 办理重大事项，与会人员收材料与会议召开至少间隔1天（紧急情况除外）[9] 财务与分析 - 总经理每季度结束后15日内提交上月财务报告和资金运用情况[12] - 总经理每季度结束后15日内进行经济活动分析并提交报告[12] 投资项目 - 投资项目实施后确定执行人和监督人，完成后组织验收、审计[11] 细则相关 - 细则修改由总经理提建议，董事会批准，经审议通过后生效[18] - 细则由董事会负责解释和修订，未尽事宜按法规或章程执行[18]