董事会秘书聘任 - 由董事长提名，对董事会负责[3] - 聘任时签保密协议，有四种情形不得担任[3][6] 履职规定 - 离职无人接替时总经理暂代职责[3] - 公司应为其履职提供便利并配合[6] 解聘规定 - 特定情形一个月内解聘，解聘需有理由[4][8] - 离任前接受审查并移交工作[8] 职责范围 - 负责信息披露、投资者关系管理等工作[5] 意见征询 - 各部门及子公司重大决定前应征询意见[6]