激励计划授予 - 2023年限制性股票激励计划授予不超741.3212万股，占股本总额1.04%[3] - 授予价格（调整后）为9.71元/股[4][14][22] - 激励对象共348名，35名已离职不再具备资格[18] 归属情况 - 2024年第一个归属期归属股票2,957,574股，上市流通日为2024年5月27日[12] - 2025年6月6日完成第二个归属期第一批次归属登记，完成2,880,300股[13] - 本次归属股票数量245,000股，人数2人，上市流通日为2025年6月20日[2][22] 业绩目标 - 以2022年为基数，2023年营收或净利润增长率不低于15%，2024年不低于30%[5][18] 个人归属额度 - 业绩/绩效完成比A≥90%，标准系数为1.0；90%＞A≥80%，标准系数为0.8；80%＞A，标准系数为0.0[7] - 若公司层面业绩考核达标，个人当年实际归属额度=个人层面标准系数×个人当年计划归属额度[7] 具体激励对象情况 - 井家斌获授28万股，本次归属14万股，占比50%；戴士平获授21万股，本次归属10.5万股，占比50%[23] 财务数据 - 2024年度激励成本摊销前扣非净利润373,408,851.15元，2022年为218,682,731.81元，增长率70.75%[18] 股权结构 - 有限售条件股份变动前86.1515万股，占比0.12%，变动后104.5265万股，占比0.15%[26] - 无限售条件股份变动前7.03195545亿股，占比99.88%，变动后7.03011795亿股，占比99.85%[26] - 本次归属对股权结构无重大影响，不会导致控制权变化[27]