限制性股票授予情况 - 2024年7月8日首次授予限制性股票，授予价格为14.00元/股、20.50元/股，授予数量260.00万股，授予人数123人[13] - 2025年4月8日预留授予限制性股票，授予价格20.50元/股，授予数量40.00万股，授予人数32人[13] 归属情况 - 2025年6月19日审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案，可归属数量为100.344万股，为121名激励对象办理归属事宜[15] - 首次授予的第二类限制性股票第一个归属期为2025年7月8日至2026年7月7日[17] 业绩目标 - 2024年营业收入定比基数增长率目标值不低于15%，触发值不低于10.5%[7] - 2025年营业收入定比基数增长率目标值不低于20%或2024 - 2025年营业收入均值定比基数增长不低于17.5%，触发值不低于14%或均值增长不低于12.5%[7] - 2026年营业收入定比基数增长率目标值不低于25%或2024 - 2026年三年营业收入均值定比基数增长不低于20%，触发值不低于17.5%或均值增长不低于14%[7] 归属比例规则 - 营业收入增长率A≥Am时，公司层面归属比例为100%；An≤A＜Am时，为80%；A＜An时，为0%[8] - 个人绩效考核结果为A时，个人层面归属比例为100%；B时为80%；B - 时为60%；C时为0%[8] 2024年业绩及归属情况 - 2024年公司实现营业收入651,875,446.08元，较2021 - 2023年三年营业收入均值增长率为33.85%，公司层面归属比例为100%[18] - 2024年限制性股票激励计划首次授予的123名激励对象中，2名离职，剩余121名中101名个人层面归属比例为100%，20名个人层面归属比例为80%[19] 其他事项 - 公司将对首次授予部分因离职不符合激励资格及部分未达归属条件的限制性股票进行作废处理[21] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[28] - 公司已就本次归属取得必要批准和授权[29] - 公司尚需就本次归属依法履行信息披露义务[30]