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华孚时尚(002042) - 华孚时尚股份有限公司第四期员工持股计划(修订版)
华孚时尚华孚时尚(SZ:002042)2025-06-20 12:16

员工持股计划规模 - 参加人员总人数不超过100人[7] - 股份总规模不超过2980.00万股,约占草案公告日公司总股本的1.75%,总金额规模上限不超过10000.00万元[7] - 全部有效员工持股计划累计不超过公司股本总额的10%,任一持有人持有的有效员工持股计划份额对应标的股票数量不超过公司股本总额的1%[8] 员工持股计划时间安排 - 存续期为48个月,最长锁定期为36个月[8] - 所获标的股票分三期解锁,解锁时点分别为过户满12个月、24个月、36个月,每期解锁比例分别为40%、30%、30%[9] 人员出资与股份情况 - 董事、副总裁程桂松出资占比不超过29%,对应股份数量865.00万股,占目前公司总股本的0.51%[18] - 其他员工出资占比71%,对应股份数量2115.00万股,占目前公司总股本的1.24%[18] 回购与受让情况 - 截至2023年3月20日,公司累计回购股票2980万股,成交总金额为9991.665412万元[22] - 本次员工持股计划受让公司回购股票的价格为2.29元/股[24] 业绩目标 - 2025年归属于上市公司股东的净利润不低于20000万元[32] - 2026年归属于上市公司股东的净利润不低于30000万元[32] - 2027年归属于上市公司股东的净利润不低于40000万元[32] 解锁考核目标 - 第一批解锁员工考核目标值为100,触发值为75[32] - 第二批、第三批解锁员工考核目标值为100,触发值为75[32] 管理委员会相关 - 由5名委员组成,设主任1名[39] - 代表三分之一(不含)以上份额的持有人、三分之一(不含)以上的管理委员会委员,可提议召开管理委员会临时会议,主任应在五日内召集和主持[42] - 管理委员会应有过半数委员出席方可举行,决议须经全体委员过半数通过[43] 持有人会议相关 - 应有过半数持有人出席方可举行,首次由董事长召集主持,此后由管理委员会召集,主任主持[44] - 单独或合计持有员工持股计划三分之一(不含)以上份额的持有人可提议召开持有人会议[44] - 单独或合计持有员工持股计划20%(不含)以上份额的持有人可在会前3个工作日向管理委员会提交临时提案[44] - 召开持有人会议,召集人应提前5日发出通知[46] - 持有人以每1单位计划份额具有1票表决权,会议以记名方式投票表决[46] 权益处置 - 因公司层面业绩考核不达标未完成归属的员工持股计划权益,由管理委员会决策处置方式[34] - 因员工个人绩效考核不达标,剩余标的股票权益由管理委员会收回并有权转让[36] 会议决议规则 - 持有人会议作出决议,需经出席持有人会议的持有人所持表决权的三分之二(不含)以上表决通过[47] 授权与审议 - 股东大会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事宜[52] - 员工持股计划经股东大会审议通过后方可实施[68] 变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持三分之二(不含)以上份额同意,并提交公司董事会审议通过[55] - 员工持股计划存续期届满前2个月,经出席持有人会议的持有人所持三分之二(不含)以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,可提前终止或延长[55] 其他规定 - 持有人出现特定情形,管理委员会有权取消其参与资格并强制转让权益,转让后单个持有人持有对应标的股票数量不能超过公司股本总额的1%[56] - 员工持股计划存续期满不展期,由持有人会议授权管理委员会在30个工作日内完成清算并分配[60] - 员工持股计划费用将在锁定期内摊销并计入相关费用,增加资本公积,实际摊销费用根据完成标的股票过户后情况确认[66]