董事会秘书聘任 - 由董事长提名，董事会聘任，同时应聘任证券事务代表[3][12] - 离职后3个月内聘任新秘书，报送材料交易所5日无异议可聘任[10][11] 任职与解聘 - 负责信息披露、股权管理等事务，需参加后续培训[6][7][17] - 解聘需充分理由，特定情形1个月内解聘[12][13][16] 空缺处理 - 空缺超3个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[13] 规则生效 - 规则经董事会审议通过，抵触时以法律规定为准[18]