人员设置 - 公司依法设总经理1名，副总经理等若干名，由董事会聘任或解聘[2] - 总经理每届任期3年，连聘可连任[5] 人员管理 - 违规聘任总经理，公司1个月内提请董事会解聘[8] 会议安排 - 总经理办公会参加人员有总经理等，必要时扩至部门经理[15] 工作汇报 - 董事会要求时，总经理3日内按要求报告工作[24]