激励计划进展 - 2024年2月2 - 3月18日，激励计划相关议案经董事会、监事会、股东大会审议通过[2][3][4] - 2024年4 - 6月，完成激励计划限制性股票授予登记工作[5] - 2024年8月26日和2025年5月22日，完成部分限制性股票回购注销事项[5][6] - 2025年6月19日，审议通过第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[2][6] 业绩数据 - 2024年营业收入40.20亿元，以2023年为基数增长率2024%，净利润2.98亿元，增长率16.32%[10] - 2024 - 2026年营业收入增长率目标分别不低于15%、30%、45%，净利润增长率目标分别不低于8%、16%、24%[10] 激励对象情况 - 100名激励对象中98人2024年度绩效C1及以上，解除限售比例100%，2人绩效C2，解除限售比例80%[10][12] - 公司将回购注销2名激励对象持有的3840股限制性股票[12] - 周崇龙等4名高管获授股票本次可解除限售比例均为40%[14] - 96名核心骨干人员本次可解除限售183.06万股，比例39.92%[14] 解除限售情况 - 2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期可解除限售人数100人，股票数量206.26万股，约占2025年6月10日总股本1.11%[14] - 薪酬与考核委员会、监事会、法律意见书和独立财务顾问均认为可办理解除限售[15][18][19][20]