新策略 - 公司为完善法人治理制定董事、高级管理人员内部问责制度[2] - 问责对象为公司董事、高级管理人员[3] - 问责小组主任委员由董事长担任，委员由经理、独立董事组成[6] - 问责范围包括11种情形，问责种类有5种[9][12] - 出现问责事项可附带经济处罚，责任承担有区分[12][13][14] - 有5种情形可从轻等追责，4种情形应从严处罚[15][16] - 本制度自董事会审议通过之日起执行[23]