高管任期 - 总裁、副总裁和财务总监每届任期三年，连聘可连任[6][15][16] 总裁聘任与解聘 - 总裁由董事长提名，董事会聘任，任期届满未续聘等情况董事会应解聘[6][7] - 提前解聘总裁需临时董事会且全体董事过半数同意[10] 总裁职责与权限 - 总裁可提请董事会聘任或解聘部分高级管理人员[10] - 董事会授权总裁批准涉及资产总额不足公司最近一期经审计总资产10%等事项[10] - 总裁批准特定金额关联交易（总裁非关联方）[13] - 紧急情况下总裁对生产行政问题有临时处置权，事后向董事会报告[20] 决策机制 - 涉及特定交易情况，总裁应召集公司管理委员会集体决策[20] 会议相关 - 总裁办公会例行会议原则上每月召开一次，必要时可开临时会议[19] - 总裁办公会议记录保存期限不少于10年[21] 报告制度 - 总裁原则上每季度向董事会报告工作，遇重大情况及时临时报告[23] - 董事会要求时，总裁需在收到通知后五日内按要求报告工作[24] 细则生效 - 本细则制定或修订由公司总裁拟定并经董事会决议通过之日起生效实施[26]