激励计划进程 - 2023年5月30日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年6月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年6月11日审议通过调整授予价格等多项议案[4] 限制性股票作废 - 拟作废350.8万股已获授但未归属的第二类限制性股票[1][4][6][8] - 因部分激励对象离职拟作废39.4万股[5] - 因未达2024业绩目标拟作废311.4万股[6] 影响说明 - 作废限制性股票无实质性影响[7] - 监事会同意按作废处理，程序合法合规[8]