董事会秘书聘任与解聘 - 由董事会聘任，对公司和董事会负责[2] - 首次上市或原任离职后3个月内聘任[12] - 出现特定情形1个月内解聘[12] 任职资格与职责 - 需具备专业知识经验并取得资格证书[4] - 负责信息披露等多项事务[7][8][11] 特殊情况处理 - 空缺超3个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[13] - 离任前接受审查并移交事项[13] 其他规定 - 应聘请证券事务代表协助[10] - 需签订保密协议并持续保密[10]