委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[3] - 设召集人一名，由独立董事委员担任[3] 人员管理 - 委员辞任致成员低于法定要求，公司六十日内完成补选[5] - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤换其职务[9] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[3] 会议规则 - 会议召开提前三天通知，紧急情况不受限[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 记录保存 - 会议记录保存期限为10年[14] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过后实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[7]