会计师事务所选聘 - 聘用期一年，期满可续聘，续聘无需重新招标[12] - 采用竞争性谈判、公开招标等方式保障公平公正[12] - 评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[13] - 应经审计委员会审核，报董事会、股东会审议[7] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明相关情况[18] 选聘与解聘 - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[15] - 解聘需审计委员会同意，经董事会审议、股东会审批[15] 文件保存 - 选聘、应聘等文件和相关决策资料保存10年[18] 履职评估 - 审计委员会至少每年提交履职及监督情况报告[10] 信息披露 - 在年度报告中披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[18] 违规处理 - 违规造成严重后果审计委员会报告董事会[1] - 董事会可对责任人通报批评、处罚[1] - 股东会决议解聘，违约损失由直接责任人承担[1] 制度相关 - 制度由董事会制定并负责解释，自通过之日起生效[23] - 未尽事宜按国家法律和《公司章程》执行[23]