董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[3] - 特定情形解聘应在相关事实发生一个月内进行[5] - 空缺超三个月董事长代行，6个月内完成聘任[6] 董事会秘书职责 - 负责信息披露事务及制度制定[9] - 负责投资者关系管理与信息沟通[9] 履职保障 - 公司应为履职提供便利，人员应配合[10] - 有权了解财务经营情况，查阅文件[10] 人员配置 - 董事会应聘请证券事务代表协助履职[10] 制度生效 - 制度自董事会审议通过生效，由其解释[13]