制度内容 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 明确重大差错情形包括财务报告差错、业绩预告差异等[4][5] - 按信息处理环节分工划分责任[5] 处理原则 - 不如实及时提供信息从重处理，有效阻止从轻处理[5][6] - 处理前听取责任人意见保障权利[6] 其他规定 - 追究责任形式有责令改正、通报批评等[11] - 制度由董事会解释修订，按法规执行，审议通过生效[10][12]