制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度规范信息披露管理[2] 制度适用 - 制度适用于公司董事、高管、控股股东及相关人员[3] 差错界定 - 年报信息披露重大差错包括财务报告、业绩预告等方面问题[5] 责任认定 - 差错责任根据各环节职责分工确定，相关人员承担直接责任[6] 处理方式 - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等，董监高及子公司负责人可附带经济处罚[9][10]