董事会秘书管理办法修订 - 2025年6月12日经第九届董事会第二十七次会议修订[1] - 2024年4月23日第九届董事会第七次会议审议通过的管理办法废止[15] 董事会秘书任职与解聘 - 近3年受处罚或多次通报批评人士不得担任[4] - 原任离职后3个月内聘任新秘书[4] - 任期三年可连聘，出现情形1个月内解聘[4][5] 空缺处理 - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[6]