委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 职责与流程 - 负责制定考核标准并考核[6] - 董事薪酬方案经董事会同意、股东会审议通过实施[6] 会议与任期 - 任期与董事会一致，可连选连任[7] - 每年至少开一次会，提前5天通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] 细则施行 - 本细则自董事会决议通过施行，废止2023年相关细则[14]