激励计划进程 - 2025年5月16日，公司相关会议审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年5月19 - 29日，激励对象名单和职务内部公示无异议[12] - 2025年6月3日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年6月11日，公司会议审议通过调整及首次授予相关议案[13] - 确定2025年6月11日为首次授权日[22] 利润分配 - 2024年度利润分配预案为每10股派发现金红利3.2元（含税），股权登记日为2025年5月28日，除权除息日为2025年5月29日[15] 价格调整 - 股票期权行权价格调整后为50.28元/股，原行权价格50.60元，每股派息额0.32元[17] - 第一类限制性股票授予价格调整后为24.98元/股[19] 激励对象与权益数量调整 - 29名激励对象放弃参与，取消授予股票权益78.40万股，含股票期权64.40万份，第一类限制性股票14.00万股[19] - 激励计划首次授予激励对象人数由416人调整为387人[19] - 首次授予权益数量由1214.70万股调整为1136.30万股，预留部分权益数量由115.30万股调整为193.70万股[19] - 股票期权首次授予数量由550.70万份调整为486.30万份，预留授予数量由49.30万份调整为113.70万份[19] - 第一类限制性股票首次授予数量由664.00万股调整为650.00万股，预留授予数量由66.00万股调整为80.00万股[19] 首次授予情况 - 拟向266名激励对象首次授予股票期权486.30万份，行权价格为50.28元/份[23] - 拟向121名激励对象首次授予第一类限制性股票650.00万股，行权价格为24.98元/股[23] 授予条件 - 截至法律意见书出具之日，公司和激励对象未发生授予条件禁止情形，授予条件已成就[26]