总裁设置 - 公司设总裁一名由董事会聘任或解聘[4] - 总裁任期三年，连聘可连任[7] 会议规定 - 总裁办公会议例会至少每月召开一次[11] - 总裁办公会议记录保存期限不少于十年[12] 报告要求 - 总裁应定期向董事会书面报告公司经营等情况[14] - 公司经营重大变化时总裁应及时报告[15] - 总裁年底提交授权事项办理情况报告[15] - 总裁在年度董事会提交工作报告[15] 细则说明 - 工作细则由董事会负责解释和修订[18] - 工作细则经董事会审议通过生效及修改[19]