“三重一大”事项范围 - “三重一大”事项含重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作[2] 决策原则与审批 - 决策遵循坚持党的领导、依法依规等原则[4][5] - 需报省国资委和证券监管机构等审批的按规定程序办理[3] 各主体职责 - 党委履行决定或把关定向职责，决定党建、重要人事任免[7] - 党委前置研究重大发展战略等事项[8][9] - 股东会对“三重一大”事项经党委会前置研究后作决定[10] - 董事会是决策主体，决定专门委员会设置等[12] - 经理层是执行机构，决定聘任、解聘中层管理人员[15] - 职工代表大会审议改革中职工分流安置等事项[15] 决策程序 - 重大决策履行可行性研究等程序[19] - 重要人事任免按相关制度执行分析研判程序[20] - 涉及职工代表大会听取审议事项按民主管理程序进行[21] 决策相关规定 - 决策遵守相关规定，不得违规[23] - 提前告知参与人员并提供材料，必要时听取反馈[24] - 决策会议符合规定人数召开，逐项研究决定事项[28] - 决策形成书面决议或纪要作为执行依据[26] 执行与监督 - 班子成员按分工组织实施，不得擅自变更或拒绝执行[27] - 纪委定期不定期监督检查决策制度执行情况[29] - 决策制度执行情况在适当范围公开[28] 责任追究 - 十种违反决策制度情形追究相关人员责任[32] - 领导人员违反制度造成损失给予相应处理并担责[33] - 责任追究方式有责令检查等，可单独或合并使用[34]