激励计划流程 - 2024年5月6日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12][13] - 2024年5月7日公开披露独立董事征集表决权公告[13] - 2024年5月7 - 17日对激励对象内部公示，监事会无异议[13] - 2024年5月18日公开披露监事会核查及公示说明[13] - 2024年5月23日股东大会通过激励计划相关议案[14] - 2024年5月28日董事会、监事会通过调整及授予议案[15][16] - 2024年8月12日董事会和监事会通过回购注销部分限制性股票议案[16] - 2024年8月28日股东大会通过回购注销及变更注册资本等议案[17] - 2025年4月23日董事会和监事会通过调整回购价格及回购注销议案[19] - 2025年5月15日股东大会通过调整回购价格及变更注册资本等议案[19] - 2025年6月10日董事会和监事会通过首个解除限售期条件成就议案[19] 业绩数据 - 2024年度归属于上市公司股东净利润92,881,055.41元，较2023年增长28.71%[22] - 2024年度归属于上市公司股东扣非净利润72,162,923.70元，较2023年增长28.71%[22] - 2025年净利润较2023年增长率不低于44%和32.25%[23] 解除限售情况 - 激励计划首个解除限售期解除限售比例50%[21] - 限制性股票2024年7月12日上市，首个限售期2025年7月11日届满[21] - 140名激励对象考核合格，个人层面解除限售比例100%[23] - 本次解除限售140人，解除限售股票135万股，占总股本0.9920%[24] - 董事陈朝晖获授20万股，首解期可解10万股[24] - 董事张世钰获授5万股，首解期可解2.5万股[24] - 138名核心人员获授245万股，首解期可解122.5万股[24] - 合计获授270万股，首解期可解135万股[24] - 激励计划进入首解期且条件成就，解除限售合规[25][26]