激励计划关键时间节点 - 2022年3月28日，公司审议通过激励计划相关议案[11] - 2022年3月29日，披露《独立董事公开征集委托投票权报告书》[11] - 2022年3月29日至4月8日，公示激励对象名单[12] - 2022年4月15日，股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年4月29日，召开第二届董事会第九次会议与第二届监事会[12] - 2023年4月17日，取消预留17万股限制性股票授予[27] - 2024年4月18日，进行部分股票回购注销[28] - 2024年5月6日，调整2024年度公司层面业绩考核目标[29] 激励计划调整情况 - 2022年4月29日，首次授予激励对象人数由24人调整为23人，权益数量相应调整[25] - 2022年5月30日，股票激励计划授予价格由20.00元/股调整为19.30元/股[26] 激励计划执行情况 - 2023年取消2022年限制性股票激励计划预留的17万股限制性股票授予[14] - 2023年首次授予第一个解除限售期23名激励对象可解除限售292,000股，占总股本0.3925%，6月26日上市流通[16] - 2024年回购注销399,600股限制性股票[19] - 2022年首次授予的限制性股票第三个解除限售期自2022年6月22日起满36个月后的首个交易日至授予日起48个月内的最后一个交易日止，2025年6月21日届满[20] 业绩考核目标及结果 - 激励计划考核年度为2022 - 2024年，2022年营收较2021年增长不低于20%，2023年较2021年增长不低于44%[23] - 2024年营收较2023年增长率不低于15%或20%，净利润较2023年增长率不低于15%或20%[23] - 2024年净利润为92,881,055.41元，2023年为72,162,923.70元，增长28.71%，公司层面解除限售比例为100%[23] 激励对象情况 - 首次授予激励对象中1名离职，余下22名考核结果均为“合格”，标准系数均为1.0[24] - 本激励计划第三个解除限售期22人可解除限售388,800股，占公司目前总股本的0.2857%[34] - 董事、高级管理人员陈朝晖等不同人员第三个解除限售期可解除限售股份数量[35] - 本次激励计划合计获授限制性股票数量为129.60万股，第三个解除限售期可解除限售股份数量为38.88万股，剩余未解除限售数量为0万股[35]