激励计划时间节点 - 2024年4月20日审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年6月7日审议通过调整激励对象名单及授予数量等议案[5] - 2024年8月8日审议通过调整授予价格等议案[7] - 2025年4月21日审议通过授予预留限制性股票议案[7] - 2025年6月9日审议通过首次授予部分第一个归属期相关议案[8] 归属安排 - 第一个归属期2025年6月9日至2026年6月8日，归属比例20%[10] 业绩考核 - 2024年营业收入24.74亿元，公司层面归属系数100%[12] 激励对象情况 - 首次授予剩余在职44名，可归属股份14.5104万股[12] - 7名评级B个人归属比例80%，37名A、B+为100%[12] 作废处理 - 2.1576万股限制性股票作废，无实质影响[15][16]