股票期权激励 - 2025年向298名核心人员授予285.80万份股票期权[1] - 授予数量占总量100.00%，占总股本0.52%[1] - 激励对象不包括特定人员，单人获股不超1%，累计不超10%[1] - 激励对象离职或放弃，董事会调减或分配份额[1]