股权激励计划规则 - 全部有效激励计划标的股票总数累计不超提交股东会时公司股本总额10%[2] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[2] - 预留部分激励对象12个月内确定[2] 激励分配情况 - 董事金曦等3人各获授6万份，各占授予总量1.64%[4] - 130名核心骨干员工获授275.02万份，占75.08%[4] - 预留73.26万份，占20.00%，拟授予总量366.28万份[4]