激励计划基本信息 - 有效期最长不超过72个月[7] - 首次授予激励对象不超过177人[15] - 需经股东大会审议通过[27] 股票授予情况 - 拟授予限制性股票不超4450万股，占股本1.41%[17] - 首次授予不超4302万股，占授予总量96.67%[17] - 预留148万股，占授予总量3.33%[17] 解除限售比例 - 三个解除限售期比例分别为33%、33%、34%[20] 业绩考核与资金来源 - 考核指标包括EOE、利润总额复合增长率、ΔEVA[26] - 激励对象资金自筹，公司不提供资助[17][18] 其他规定 - 预留权益12个月内明确授予对象，否则失效[16] - 授予价格定价基准日为草案公布日[19]