激励计划基本信息 - 2024年股票期权激励计划拟授予240万份，占股本总额1.88%[4] - 首次授予193万份，预留授予45万份[24][25][26] - 董事牛辉等多人获授不同数量期权[5] 行权相关 - 第一个行权期47名激励对象可行权678,041份，行权价11.25元/份[1] - 第一个行权期自授予登记完成满12个月首交易日起至满24个月最后交易日止，行权比例50%[9] - 第二个行权期自授予登记完成满24个月首交易日起至满36个月最后交易日止，行权比例50%[10] 业绩目标 - 2024年以2023年净利润为基数，目标值增长率不低于300%，触发值不低于200%[12] - 2025年以2023年净利润为基数，目标值增长率不低于500%，触发值不低于305%[12][14] 调整与注销 - 首次授予激励对象由51名调至49名，数量由196.5万份调至193万份[24][25][26] - 预留授予数量由43.5万份调为45万份，取消30万份[24] - 因考核注销286,959份股票期权[26] 时间节点 - 2024年3月22日召开相关董事会和监事会会议[20] - 2024年4月8日召开临时股东大会审议通过议案[21] - 2024年6月3日完成首次授予登记[22] - 2025年4月30日完成预留授予登记[23] 业绩情况 - 2024年剔除股份支付费用影响后净利润6450.20万元，较2023年增长241.13%[30] - 第一个行权期公司层面行权比例为85.28%[30] 其他 - 4名董高在公告日前6个月有卖出公司股票情况[38] - 行权资金存于专户补充流动资金，激励对象自筹资金并承担个税[39]