股权激励计划 - 拟实施《2025年股权激励计划》并制定考核办法[2] - 考核范围为相关董事、高管及核心人员[5] 业绩考核目标 - 2025年度净利润增长率不低于15%[9] - 2026年度净利润增长率不低于20%或两年累计不低于35%[9] 考核相关规定 - 个人层面按现行规定考核[10] - 未达要求限制性股票回购注销[12] - 考核年度为2025 - 2026年[14]