Workflow
金杨股份(301210) - 薪酬与考核委员会议事规则(2025年6月)
金杨股份金杨股份(SZ:301210)2025-06-06 09:16

薪酬与考核委员会构成 - 成员由三名董事组成,独立董事应过半数[4] - 任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可连任[8] 会议相关规定 - 每年至少召开一次,需提前三天通知全体委员[10] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议须全体委员过半数通过[11] - 会议记录和资料保存至少十年[10][12] 委员管理 - 连续两次不出席会议,董事会可撤销其职务[12] - 委员个人或近亲属等与议题有利害关系应披露并回避表决[17][18] 职权与义务 - 有权查阅公司相关资料、质询非独立董事和高级管理人员[1] - 结合公司经营目标评估业绩指标[1] - 对未公开信息负有保密义务[1] 其他 - 董事薪酬标准和绩效考核方案、股权激励计划须股东会审议批准[8] - 议事规则按国家法律、法规和公司章程执行[22] - 规则自董事会审议通过之日起生效[22] 公司信息 - 公司为无锡市金杨新材料股份有限公司[23] - 时间为2025年6月[23]