总经理任职 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任[4] - 不能履职时，由董事会指定高级管理人员代行职权[7] 总经理办公会议 - 至少每季度召开一次，可开临时会议[10] - 议题含传达决议、经营活动分析等[10] - 提前两天通知参会人员，记录保管不少于十年[13] 总经理职责 - 行使主持生产经营等职权[6] - 定期向董事会和董事长报告情况[15] - 拟定涉职工利益事项应听取意见[6] 规则生效与修改 - 自董事会审议通过后生效，修改需董事会批准[17]