激励计划授予信息 - 2025年6月5日为首次授予日，向14名激励对象授予129.00万股第二类限制性股票，授予价格9.23元/股[4] - 首次授予的129.00万股限制性股票占公司股本总额的0.92%[4] - 本激励计划授予限制性股票总量149万股，占股本总额1.06%[16] 激励计划流程 - 2025年4月23日，公司召开相关会议审议多项激励计划相关议案[4][5] - 2025年4月27日至5月7日，公司对激励对象名单和职位进行公示并征求意见[6] - 2025年5月16日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[7] 归属安排 - 激励计划有效期自授予之日起最长不超过60个月[12] - 限制性股票自授予之日起12个月后按约定比例分次归属[12] - 首次授予限制性股票分三批归属，比例分别为30%、30%、40%[14] 成本测算 - 采用Black—Scholes模型测算，授予日标的股价20.69元/股，有效期1 - 3年，历史波动率40.47%、33.57%、29.64%，无风险利率1.50%、2.10%、2.75%[22] - 首次授予129万股预计确认激励成本1547.07万元，2025 - 2028年预计摊销费用分别为446.48万元、667.73万元、327.05万元、105.81万元[23] 其他要点 - 激励对象认购及缴纳个税资金自筹，公司不提供财务资助[26] - 本激励计划激励对象不包括独董、监事、大股东等[17] - 预留激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定[17]