人员设置 - 公司设总经理一名，副总经理若干，财务总监一名[2] 总经理职责 - 未经股东会批准，不得在其他企业任职[4] - 利益冲突时以公司和股东最大利益为准则[5] - 持有公司或关联企业股份需向董事会申报[6] - 遇特定情形要第一时间向董事会报告[7] - 有权提请聘任或解聘副总经理、财务总监[9] - 定期书面报告工作[13] - 每月至少召开一次办公会[20] 财务总监职责 - 对董事会负责，对财务相关事项负直接责任[11] 绩效评价 - 总经理绩效评价由董事会负责组织[23] 细则规定 - 与规定不一致时以有关规定为准[27] - 经董事会批准生效，解释权属董事会[27] - 未尽事宜或冲突按相关规定执行[27] - 自H股上市之日起生效实施[28] - 生效后原《总经理工作细则》自动失效[28]