激励计划进程 - 2024年5月14日召开会议审议通过多项激励计划相关议案[11] - 2024年5月16 - 25日公示激励计划拟首次授予激励对象名单无异议[12] - 2024年6月3日股东大会审议通过多项激励计划相关议案[12] - 2024年6月3日确定授予日，向79名激励对象授予限制性股票，调整授予价格为20.98元/股[13][14] - 2025年4月18日审议通过授予预留部分限制性股票的议案[14] - 2025年6月3日审议通过调整授予数量及价格等议案[15] 业绩数据 - 2024年度营业收入目标值10.00亿元，触发值9.20亿元，实际完成9.4858亿元[23] - 2024年度净利润目标值1.73亿元，触发值1.58亿元，实际完成1.6172亿元，剔除股份支付费用影响后为1.6575亿元[23] 利润分配 - 2024年度以8000.00万股总股本为基数，每10股派现金红利5元，共派4000.00万元[17] - 2024年度每10股转增3股，转增2400.00万股，转增后总股本增至10400.00万股[17] 激励计划调整 - 激励计划调整后限制性股票数量为83.135万股，首次授予调为68.185万股，预留授予调为14.95万股[18] - 激励计划调整后授予价格（含预留部分）约为15.754元/股[20] 归属情况 - 激励计划首次授予部分第一个归属期自2025年6月4日起至首次授予日起24个月内最后一个交易日止，归属比例30%[21] - 公司及在职激励对象符合归属条件，除已离职激励对象外其他激励对象满足任职期限符合归属条件[23] - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属数量为121,820股（调整后）[25] - 归属人数为72人（调整后）[26] - 授予价格为15.754元/股（调整后）[27] - 董事、高级管理人员及其他人员可归属数量占比分别为16.80%、21.00%、18.87%，总体比例为19.12%[30] 作废情况 - 6人因离职42,900股（调整后）限制性股票作废[32] - 28名激励对象因不满足绩效要求69,865股（调整后）限制性股票作废[32] - 本次合计作废112,765股（调整后）第二类限制性股票[33] 信息披露 - 公司已履行现阶段信息披露义务，后续需继续按规定披露相关文件[34][36]