合富中国(603122) - 合富(中国)医疗科技股份有限公司董事薪酬管理制度(2025年6月)
薪酬制度 - 公司制定董事薪酬管理制度完善薪酬管理[2] - 薪酬与考核委员会考核董事确定薪酬[5] 薪酬标准 - 董事长董事津贴按月发放可调整[7] - 担任审计委员会主任委员的独立董事年津贴28万(税前)[7] - 其余独立董事及外部董事年津贴16万(税前)[7][8] 调整与发放 - 董事薪酬调整依据多方面因素[10] - 离任董事按实际任期及履职情况发放薪酬[10] 制度生效 - 制度经董事会审议、股东会批准后生效[12] - 制度由公司董事会负责解释[12]