激励计划权益情况 - 本激励计划拟授予权益总计670.00万份，占2024年4月26日公司股本总额1.71%[4] - 首次授予权益585.00万份，占股本总额1.49%，占计划拟授权益87.31%[4] - 预留权益85.00万份，占股本总额0.22%，占计划拟授权益12.69%[4] 股票期权情况 - 拟授予股票期权270.00万份，占2024年4月26日公司股本总额0.69%[4] - 首次授予220.00万份，占股本总额0.56%，占拟授予股票期权总数81.48%[4] - 预留50.00万份，占股本总额0.13%，占拟授予股票期权总数18.52%[4] 限制性股票情况 - 拟授予限制性股票400.00万股，占2024年4月26日公司股本总额1.02%[5] - 首次授予365.00万股，占股本总额0.93%，占拟授予限制性股票总数91.25%[5] - 预留35.00万股，占股本总额0.09%，占拟授予限制性股票总数8.75%[5] 行权/解除限售条件 - 2024年营收增长率不低于25%或扣非净利润增长率不低于30%满足第一个条件[9] - 2025年营收增长率不低于50%或扣非净利润增长率不低于60%满足第二个条件[9] - 2026年营收增长率不低于80%或扣非净利润增长率不低于90%满足第三个条件[9] 授予与注销情况 - 2024年6月25日向70名激励对象授予361.50万股限制性股票，239名授予219.00万份股票期权[14] - 2024年9月30日向77名激励对象授予51.00万份预留股票期权，10名授予35.00万股预留限制性股票[14] - 2025年3月27日注销首次授予12.10万份及预留授予4.50万份股票期权，回购注销8.00万股限制性股票[15] 行权与解除限售时间 - 2025年6月4日68名激励对象可解除限售106.05万股限制性股票，216名可行权60.18万份股票期权[15] - 首次授予部分股票期权第一个行权期自2025年6月5日开始，行权比例30%[17] - 本次股票期权行权期限为2025年6月5日至2026年6月4日[21] 业绩情况 - 2023 - 2024年公司营业收入分别为36.30亿元、46.39亿元，增长率27.78%[19] - 2023 - 2024年公司扣除非经常性损益净利润分别为22,939.18万元、28,712.33万元，增长率25.17%[19] - 2024年公司业绩考核达标，满足其中一项业绩考核目标[19] 其他 - 本次可行权股票期权数量为60.18万份，占目前公司总股本0.1534%[21] - 行权价格由13.20元/份调整为12.90元/份[23] - 本次行权募集资金用于补充公司流动资金[25] - 假设本期可行权股票期权全部行权，公司总股本将增加60.18万股[28] - 公告包含第六届董事会第二十五次会议决议等文件[34]